Повышения пособия на ребенка в. Пособие до полутора лет
Расчет среднего заработка для пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2017-м году.
В 2017 году правила расчета пособий на детей изменились. Поменялся расчетный период, вырос максимальный размер среднего заработка. Стали больше минимальные размеры пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Расскажем, как считать пособия по-новому.
Расчет среднего заработка для пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком в 2017 году
Пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет вы определяете исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих началу отпуска (п. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ) (далее - Закон № 255-ФЗ). Формула следующая:
Выплаты сотрудникам берите за 2015 и 2016 годы. Или за другие годы, если вы заменили расчетный период. Так как выплат сотрудникам не было. Например, из-за того что работница была в детском отпуске или в декрете.
Количество дней в расчетном периоде в 2017 году - 731 день (ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Это общее число дней в 2015 и 2016 годах. Поскольку 2016 год был високосным. Из расчетного периода исключите дни прошлых больничных, декретов и детских отпусков. А также время освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если взносы с зарплаты не начисляли (п. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
Если для расчета пособий вы взяли другие годы (не 2015 и 2016), тогда число дней периода может быть:
730 календарных дней - когда в расчетный период попали 2014 и 2015 годы;
732 календарных дня - если в расчетный период попали два високосных года - 2016 и 2012 годы (п. 3 и 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
Важный момент. Среднедневной заработок вам следует сравнивать с максимальной и минимальной величиной. В 2017 году максимум составляет 1901,37 руб. [(670 000 руб. + 718 000 руб.) :730 дн.]. То есть если работник получил за два прошлых года больше названной суммы, начисляйте пособие из максимального среднедневного заработка - 1901,37 руб. Это подтвердили специалисты ФСС в письме от 03.03.2017 № 02-08-01/22-04-1049л.В прошлом году максимум был 1772,6 руб.
Минимум с января по июнь составляет 246,58 руб. (7500 руб. х 24 мес. : 730 дн.). Так как до 1 июля действует МРОТ - 7500 руб. Если фактический заработок меньше 246,58 руб., то учитывайте минималку (ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). С 1 июля минимальный размер оплаты труда составит 7800 руб. (Федеральный закон от 19.12.2016 № 460-ФЗ). Тогда минимальный средний заработок будет 256,44 руб. (7800 руб. х 24 мес. :730 дн.).
Расчет пособия по беременности и родам в 2017 году
Пособие по беременности и родам определите по формуле:
При нормальных родах продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 140 дней. Если роды осложненные, то длительность может быть от 156 до 194 дней (п. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ, ст. 255 ТК РФ).
Пример 1. Расчет пособия по беременности и родам С 1 февраля сотрудница ООО «Луч» О.Л. Сульдина взяла отпуск по беременности и родам - 140 дней. Выплаты Сульдиной за 2015 год -- 350 000 руб., за 2016 год - 400 000 руб. В 2015 году Сульдина была на больничном 14 дней, в 2016 - 15 дней.Выплаты работнице за 2 года составили 750 000 руб. (350 000 руб. + 400 000 руб.).Число дней расчетного периода - 702 дн. (731 дн. – 14 дн. – 15 дн.).Среднедневной заработок - 1068, 38 руб.(750 000 руб. : 702 дн.). Это меньше предельной суммы - 1901,37 руб.Таким образом, пособие по беременности и родам равно 149 573,20 руб. (1068,38 руб. х 140 дн.)
Обратите внимание: при рождении ребенка вы платите работницам еще фиксированные пособия. Их размер с 1 февраля увеличился.
Как выросли фиксированные пособия на детей в 2017 году
Вид пособия | с 01.02.2016 по 31.01.2017, руб. | с 01.02.2017, руб. |
Единовременное пособие при рождении ребенка | 15 512,65 | 16350,33 |
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности | 581,73 | 613,14 |
Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет определите по формуле (п. 1 ст. 11.2 и п. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ):
Обратите внимание: у пособия по уходу есть минимальные размеры и максимальные. С этими величинами надо сравнивать выплату.
Минимальные размеры пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 февраля 2017 года выросли на 5,4% и составляют:
3065,69 руб. - при уходе за первым ребенком до 1,5 лет;
6131,37 руб. - при уходе за вторым и последующим ребенком до 1,5 лет.
Наглядно информация о том, как выросли минимальные пособия, мы представили в таблице.
Как выросли минимальные пособия по уходу за ребенком в 2017 году
Соответственно, с 1 февраля вы не можете платить ежемесячное пособие ниже новых минимальных значений. Это актуально и для случая, когда отпуск начался до 1 февраля и пока не закончился (постановление Правительства РФ от 28.01.2016 № 42).
Максимальный размер пособия по уходу считают исходя из максимального среднедневного заработка. В 2017 году максимум составляет 23 120,66 руб. (1901,37 руб. х 40% х 30,4 дн.). Он действует с 1 января 2017 года. Февральская индексация пособий на лимит не повлияла.
Таким образом, сравните пособие с максимальным и минимальным значениями. Если после 1 февраля получилось, что вы платите меньше новых величин, назначьте пособие в минимальном размере.
Пример 2. Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет С 20 марта сотрудница ООО «Прогресс» Л.Н. Лосева находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Выплаты Лосевой за 2015 год - 370 000 руб., за 2016 год - 410 000 руб. Больничный работница не брала в 2015 и 2016 году.Выплаты работнице за 2 года составили 780 000 руб. (370 000 руб. + 410 000 руб.).Число дней расчетного периода - 731 дн.Среднедневной заработок - 1067, 03 руб.(780 000 руб. : 731 дн.). Это меньше предельной суммы - 1901,37 руб.Таким образом, ежемесячное пособие по уходу Лосева будет получать в сумме 12 975,08 руб.(1067,03 руб. х 30,4 дн. х 40%.)
Последние изменения по расчету детских пособий уже учтены в
Индексации «детских» пособий с 1 января 2017 года не было. Поэтому в январе 2017 года работникам «детские» пособия выплачивались в тех же размерах, которые были в 2016 году.
Однако с 1 февраля 2017 года «детские» пособия должны быть проиндексированы на коэффициент фактического роста потребительских цен за 2016 год. Это предусмотрено статьей 4.2 Федерального закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ. Такой коэффициент индексации Правительство РФ утвердило в размере 1,054. Этот коэффициент зафиксирован в следующих документах:
- Постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.2017 № 36 «Об утверждении коэффициента индексации с 1 февраля 2017 г. размера фиксированной выплаты к страховой пенсии»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.2017 № 35 «Об утверждении индекса роста потребительских цен за 2016 г для установления стоимости одного пенсионного коэффициента с 1 февраля 2017 г.»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2017 № 88 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году”.
1,054 – коэффициент индексации
с 1 февраля 2017 года «детские» пособия будут выплачиваться с учетом нового коэффициента, установленного Правительством РФ.
С учетом нового коэффициента с 1 февраля 2017 года «детские» пособия будут выплачивать в размерах, которые показаны в таблице ниже.
В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, «детские» пособия (как в январе 2017 года, так и с 1 февраля 2017 года) будут выше, поскольку их требуется дополнительно увеличивать на величину повышающего коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ).
Особенность индексации пособия по уходу за ребенком
Минимальный базовый размер пособия по уходу за ребенком установлен частью 1 статьи 15 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ и составляет:
- при уходе за первым ребенком – 1500 р. в месяц;
- при уходе за вторым и последующими детьми – 3000 р. в месяц.
Эти суммы каждый год индексируются на соответствующий коэффициент. С учетом всех коэффициентов индексации по состоянию на 1 февраля 2016 года минимальные размеры пособия по уходу за детьми составили:
- 2908,62 р. – по уходу за первым ребенком;
- 5817, 24 р. – по уходу за вторым и последующими детьми.
Однако с 1 июля 2016 года МРОТ повысился до 7500 рублей. И получилось, что если рассчитывать пособие по уходу за одним ребенком из МРОТ, то сумма пособия получалась больше, чем 2908,62 рубля. А именно – 3000 р. (7500 р. x 40%). В связи с этим, с 1 июля 2016 года на одного ребенка было нельзя платить меньше 3000 рублей. Однако с 1 февраля 2017 года индексировать нужно не 3000 рублей, а 2908, 62 рубля . Поэтому в таблице пособие по уходу за ребенком с 1 февраля 2017 года представлено как 3065,69.
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности
Данное пособие полагается выплачивать один раз. Получить его должны женщины, которые:
- встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
- имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).
Это пособие с 1 февраля 2017 года полагается выплачивать в новом размере – 613,14 рублей. Однако возможна спорная ситуация. Приведем пример.
Пособие на постановку на учет в 2017 году
Работница уходит в отпуск по беременности и родам со 2 февраля 2017 года. 26 января 2017 года женщина передала в бухгалтерию справку из женской консультации о том, что в 2016 году встала на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). В каком размере выплатить пособие за раннюю постановку на учет?
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности следует выплачивать дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ). Поэтому пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности нужно перечислить в размере, который установлен на дату начала отпуска по беременности и родам. В нашем случае женщина вышла в декрет со 2 февраля 2017 год. Поэтому пособие за постановку на учет следует выплатить в размере 613,14 рублей (с учетом индексации на коэффициент 1,054). Если бы начало декретного отпуска пришлось на январь 2017 года, то пособие полагалось в меньшем размере – 581,73 рублей.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей. Если же родилось два или более детей, то пособие выплачивается на каждого из них (ст. 11 Закона № 81-ФЗ). Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка (ст. 17.2 Закона № 81-ФЗ). В связи с индексацией пособия с 1 февраля 2017 года при назначении может сложиться неоднозначная ситуация.
Ситуация
Ребенок родился в 2016 году, а за назначением единовременного пособия при рождении ребенка женщина пришла в бухгалтерию в феврале 2017 года. В каком размере выплачивать пособие?
Размер единовременного пособия при рождении ребенка нужно рассчитывать на дату рождения, а не обращения за пособием (письмо ФСС от 17.01.06 № 02-18/07-337). В нашем случае ребенок родился в 2016 году, поэтому размер пособия составит 15 512,65 р. р. (без учета индексации на коэффициент 1,054). Единовременное пособие при рождении ребенка в проиндексированной сумме (16 350, 33 р.) выплачивайте, если ребенок родится в период с 1 февраля 2017 года.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет
О минимальном размере ежемесячного пособия по уходу за ребенком по состоянию на февраль 2017 года мы рассказали выше. Новые размеры:
- 3065,69 р. – при уходе за первым ребенком;
- 6131, 37 р. – при уходе за вторым ребенком.
Максимальным размером данное пособие не ограничено. Однако ограничен размер среднего дневного заработка исходя из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.
Установлено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может быть больше суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому для расчета максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:
Максимальная величина среднего дневного заработка = сумма предельных величин базы для начисления взносов ФСС за два предшествующих года / 730
Следовательно, если отпуск женщины начинается в 2017 году, то при расчетах следует принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2015 и 2016 годы.
В 2015 году предельная величина базы равнялась 670 000 р. (Постановление Правительства РФ от 04.12.14 № 1316), а в 2016 году – 718 000 р. (Постановление Правительства РФ от 26.11.2015 № 1265).
С учетом указанных значений по предельной базе, в 2017 году максимальное значение среднего дневного заработка для расчета ежемесячного пособия по уходу составляет 1901,37 р. (670 000 р. + 718 000 р.) / 730.
1901,37 руб.
максимальный дневной заработок для расчета пособий в 2017 году
Теперь рассчитаем максимальный размер среднего заработка за целый месяц. В этих целях умножим средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней- 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). В 2017 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 57 801, 64 р. (1901,37 р. × 30,4).
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2017 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составит 23 120,66 р. (57 801,64 р. × 40%). Причем этот размер действует как в январе, так и в феврале 2017 года. Февральская индексация пособий на коэффициент 1,054 на него никак не повлияла.
с 1 февраля 2017 года выплачиваемая за полный месяц сумма пособия по уходу за ребенком не может быть меньше
3 065,69 руб.
Пособие по беременности и родам не индексируется ежегодно. То есть, с 1 февраля 2017 года пособие по беременности и родам не увеличилось. Однако имейте в виду, что максимальный размер пособия стал больше с 1 января 2017 года, поскольку при расчете пособия с начала 2017 года нужно принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка. Поясним.
Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):
- 140 дней (в общем случае);
- 194 дня (при многоплодной беременности);
- 156 дней (при осложненных родах).
Максимальное пособие по беременности и родам
Для расчета максимальной суммы декретного пособия с января 2017 года нужно учитывать максимальный размер среднего дневного заработка. Его считают по той же формуле, что и при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). То есть в 2017 году он также составит 1901,37 р. (670 000 р. + 718 000 р.) / 730. Следовательно, с 2017 году максимальные размеры декретного пособия, возмещаемые из ФСС, составляют:
- 266 191,8 р. (1901,37 р. р. × 140 дн.) – в общем случае;
- 368 865,78 р. (1901,37 р. × 194 дн.) – при многоплодной беременности;
- 296 613,72 р. (1901,37 р. × 156 дн.) – при осложненных родах.
С 1 февраля 2017 года максимальные размеры пособий по беременности и родам не изменились. Коэффициент индексации эти значения не затронул.
Минимальное пособие по беременности и родам
При расчете пособия по беременности и родам средний дневной заработок не может быть меньше величины, определяемой по следующей формуле (ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ):
Минимальная величина среднего дневного заработка = МРОТ на начало отпуска x 24 / 730
С 1 января 2017 год федеральный МРОТ составляет 7500 рублей. Поэтому если отпуск по беременности и родам начался в 2017 году (с 1 февраля по 30 июня), то минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия должна приниматься равной 246,58 р. (7500 р. × 24 / 730). Эта величина используется для дальнейшего расчета, если она оказалась больше, чем фактический средний дневной заработок работницы. Минимальные размеры пособий по беременности и родам в январе 2017 году такие:
- 34 521,20 р. (246,58 р. × 140 дн.) – в общем случае;
- 47 836,52 р. (246,58 р. х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
- 38 466,48 р. (246,58 р. х 156 дн.) – при осложненных родах.
Показатели минимальных размеров пособий по беременности и родам с 1 февраля 2017 года также не изменились. Они сохранились тех же размерах.
Сравнительная таблица размеров пособий |
||||||||||||||||||||||
|
264
В 2017 году окончательно закреплена практика повышения детских пособий и иных социальных выплат ежегодно с 1 февраля исходя из показателей фактической инфляции за предыдущий год. Это стало возможным благодаря работе Правительства по снижению темпов роста потребительских цен, из-за высоких показателей которых годом ранее возникла необходимость впервые приостанавливать действующий порядок индексации выплат, пособий и компенсаций, сложившийся в течение предыдущего десятилетия.
ВНИМАНИЕ - НОВОСТИ И ИЗМЕНЕНИЯ!
Обо всех основных изменениях в порядке выплат, видах и размерах детских пособий в России в 2018 году читайте в новом материале на нашем сайте:
→ Детские пособия в 2018 году ←
В то же время пока это никак не распространяется на размер материнского капитала в 2017 году . Его сумма сохранится на действующем уровне 453026 рублей не только еще на один год, но и будет сохранена еще как минимум до 1 января 2020 года согласно новому правительственному закону о заморозке маткапитала от 19.12.2016 № 444-ФЗ , принятому вместе с законом о федеральном бюджете на ближайшие три года от 19.12.2016 № 415-ФЗ .
Индексация пособий в 2017 году (таблица)
Второй год подряд размер детских пособий, предусмотренных федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ, пересматривается с целью повышения суммы выплат не с 1 января нового года, как это было впервые установлено в 2008 году, а с 1 февраля 2017 года на величину фактической инфляции, которая согласно официальным данным Росстата составила всего 5.4% (рекордно низкий показатель за всю современную российскую историю).
Внимание
В сравнении с 2015 годом прошлым годом рост цен сократился более чем в 2 раза - тогда годовая инфляция по данным Росстата составила 12.9%, что впервые в новейшей истории сделало невозможным полностью проиндексировать не только пособия и материнский капитал, но и страховые и социальные пенсии. К слову, пенсии в 2017 году Правительство тоже обещает проиндексировать полностью на 5.4%.
Также согласно закону от 19.12.2016 № 460-ФЗ с 1 июля 2017 года будет проиндексирован минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - с текущих 7500 руб. до 7800 руб. (индексация на 4%). На соответствующую сумму в середине года будет проиндексирован минимальный размер декретных пособий.
В соответствии с этими исходными данными можно рассчитать следующую таблицу повышения пособия на детей в 2017 году .
Таблица - Размер детских пособий в 2017 году
Вид выплаты | Размер пособия, руб. | |
---|---|---|
с 1 января 2017 года | с 1 февраля 2017 года | |
(декретные) | ||
- в общем случае | 100% среднего заработка за два предыдущих года (теперь в расчет принимаются 2015 и 2016 гг.) | |
- максимум |
|
|
- минимум (по МРОТ) | 34520,55 * | |
Примечание: * - при выходе в декрет после 1 июля 2017 года в связи с повышением МРОТ минимальный размер декретного пособия за обычные 140 дней больничного составит 35901,37 руб. | ||
- в фиксированном размере безработным (в расчете на месяц декретного больничного) | 581,73 | 613,14 |
Единовременные пособия | ||
Пособие женщинам, вставшим на учет по беременности на ранних сроках (до 12 недель) | 581,73 | 613,14 |
Пособие беременной жене военнослужащего по призыву | 24565,89 | 25892,45 |
15512,65 | 16350,33 | |
Пособия на ребенка, переданного в семью на воспитание | 15512,65 или 118 529,25 * | 16350,33 или 124 929,83 * |
Примечание: * - пособие выплачивается в повышенном размере при усыновлении ребенка с инвалидностью, дитя в возрасте от 7 лет или нескольких детей, если они являются братьями / сестрами | ||
Материнский (семейный) капитал | 453026 (снова не повышается) | |
Ежемесячные пособия | ||
40% от среднего месячного заработка , рассчитанного за 2 полных предыдущих года (2015 и 2016 гг.), или в минимальном размере: | ||
|
|
|
Пособие на ребенка военнослужащего по призыву | 10528,24 | 11096,76 |
Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего | 2117,50 | 2231,85 |
Ежемесячная выплата на ребенка в чернобыльской зоне |
|
|
Выплата на третьего ребенка до 3 лет и последующих | Ежемесячно в размере установленного субъектом РФ прожиточного минимума на ребенка | |
Ежемесячное / ежеквартальное пособие на ребенка до 16 лет (до 18 лет) | Устанавливается во всех регионах страны согласно ст. 16 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, однако размер выплат, сроки и периодичность их индексации устанавливаются региональными властями самостоятельно |
В большинстве случаев детские пособия будут выплачиваться в повышенном размере только при условии получения на них права в связи с рождением или усыновлением ребенка, начиная с 1 февраля 2017 года .
Исключение При получении ежемесячных выплат в установленном минимальном или фиксированном размере (пособие до 1.5 лет , по уходу за ребенком военнослужащего или по потере кормильца) сумма пособия, подлежащая выплате, будет проиндексирована всем получателям, начиная с февраля-месяца.Декретный отпуск и расчет декретных выплат
В 2017 году расчет декретных пособий будет определяться следующими изменениями:
- Средний заработок
для расчета пособий по социальному страхованию (по беременности и родам , по уходу за ребенком) будет рассчитываться исходя из фактически начисленной женщине заработной платы за два полных предыдущих года - 2015 и 2016 гг. В связи с этим вместе с учитываемой зарплатой изменяется:
- предельная база для начисления страховых взносов (соответственно 670 тыс. руб. за 2015 и 718 тыс. руб. за 2016 год ), определяющая максимальный размер пособий по социальному страхованию в 2017 году;
- принимаемая для исчисления среднего дневного заработка длительность расчетного периода (731 день без учета периодов-исключений вместо традиционных 730 дней, поскольку теперь в расчетах участвует високосный 2016 год).
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
, используемый в расчетах для определения минимума декретных пособий в случае, если страховой стаж на момент выхода женщины в декрет не превышает 6 месяцев, будет составлять:
- 7500 руб. - в течение первого полугодия;
- 7800 руб. - с 1 июля 2017 года.
- Повышенные с 1 февраля 2017 года минимальные и фиксированные размеры детских пособий
(см. таблицу выше), в частности:
- минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет (3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 руб. - на второго и последующих), используемые для назначения выплаты или работающим при низкой официальной заработной плате;
- фиксированный размер пособия по беременности и родам для женщин, признанных в официальном порядке безработными не позднее, чем через года после увольнения по причине ликвидации организации (613,14 руб. в расчете на один месяц больничного с 1 февраля).
Внимание
Ниже приводится основная информация, касающаяся изменений порядка расчета детских пособий по социальному страхованию (при рождении ребенка и в связи с материнством).
Выплаты при рождении ребенка в 2017 году
Работающим женщинам, подлежащим обязательному соц. страхованию, по месту работы или через ФСС при рождении ребенка в 2017 году будут выплачиваться следующие единовременные пособия:
- Пособие по беременности и родам
(декретное) - оформляется на сроке беременности в 30 недель (28 недель при рождении двойни или тройни), рассчитывается исходя из официальной зарплаты за предыдущие 2 года с учетом продолжительности выданного в женской консультации и по месту родов больничного листа :
- 140 дней (обычные роды) - в размере от 34 520,55 (35 901,37 - с 1 июля 2017 года) до 265 827,63 руб.;
- 156 дней (осложненные роды) - в сумме 38 465,75 (40 004,38 руб. во втором полугодии) до 296 207,93 руб.;
- 194 дня (при рождении двух детей и более) - от 47 835,62 (49 749,04 после 1 июля) до 368 361,15 руб.
- Дополнительная выплата декретному пособию - выплачивается разово одновременно с пособием по беременности и родам в символическом размере 581,73 руб. (613,14 руб. с 1 февраля 2017 года) при предъявлении вместе с заявлением о назначении выплаты справку из женской консультации о постановке на ранних сроках беременности на медицинский учет (до 12 акушерских недель).
- Единовременное пособие при рождении ребенка - выплачивается одному из работающих родителей (как маме, так и отцу) по месту работы или через ФСС в течение 6 месяцев после родов в размере 15 512,65 руб. (16 350,33 руб. после 1 февраля).
Внимание
Неработающим женщинам через Соцзащиту из представленного выше списка на общих основаниях может быть выплачено только единовременное пособие при рождении ребенка 16 350,33 руб.
В некоторых случаях, если они состоят на учете в службе занятости населения (ЦЗН) в качестве безработных при получении из женской консультации декретного больничного в органах Соцзащиты может быть также выплачено:
- пособие по беременности и родам в фиксированном размере 613,14 руб. в месяц (соответственно 2822,12 руб. за 140 дней больничного);
- дополнительное разовое пособие при ранней постановке на учет .
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
Поскольку длительность выплаты этого пособия превышает 1 год, проведение ежегодной индексации так или иначе может иметь отношение к каждой российской семье, воспитывающей ребенка до 1.5 лет. Однако перерасчет размера пособия после проведения будет полагаться только в том случае, если выплата была назначена в минимальном фиксированном размере, что имеет место в двух основных случаях:
- при получении ежемесячного пособия до 1.5 лет неработающим родителем (матерью или отцом) (ОСЗН, УСЗН и т.п.);
- при выплате пособия в форме социального страхования работающим по месту работу или в Фонде социального страхования (ФСС) при низкой заработной плате (не превышающей МРОТ при рождении первого ребенка и менее 15 тыс. рублей при уходе за вторым и последующими).
Внимание
Необходимо учитывать, что работающим гражданам ежемесячное пособие до 1.5 лет предоставляется только в том случае, если они оформляют по месту работы отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Однако по закону допускается в любое время прерывать отпуск до 3 лет, а также совмещать его с оплачиваемой работой на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Также ежегодному пересмотру (индексации) максимальный размер пособия:
- для работающих граждан - исходя из ежегодно изменяющейся предельной базы для начисления страховых взносов;
- для матерей и отцов:
- проходящих военную или приравненную к ней службу и находящихся в отпуске по уходу за ребенком - в фиксированном размере исходя из лимитов денежного довольствия;
- уволенных по причине ликвидации организации, находясь в отпуске по беременности и родам .
Соответствующие размеры пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году приводятся в таблице ниже.
Условия выплаты | Размер пособия в 2017 году, руб. в месяц | |
---|---|---|
с 1 января | с 1 февраля | |
Для работающих в общем случае - рассчитывается из зарплаты | 40% среднемесячного заработка за два полных предыдущих расчетных года (в общем случае 2015 и 2016 гг.) | |
- минимум на первого ребенка | 2 908,62 | 3 065,69 |
- минимум на второго и следующих | 5 817,24 | 6 131,37 |
- максимум для военнослужащих и женщин, уволенных в декретном отпуске | 11 634,50 | 12 262,76 |
- максимум для работающих (по страховой базе) | 21 554,85 | 23 120,66 |
Фото pixabay.com
Размер материнского капитала в 2017 году
Сумма материнского капитала за второго ребенка в 2017 году не изменится - ее размер вновь составит 453026 рублей . В последний раз размер сертификата повышался с 1 января 2015 года (на 5.5% с прежних 429.4 до текущих 453 тыс. руб.), т.е. фактически семьи с детьми уже два года подряд имеют дело с так называемой заморозкой материнского капитала .
Поэтому про индексацию сертификата семьям можно совсем забыть на ближайшие 3 года. Необходимость в заморозке размера маткапитала с 2017 до 2020 года Правительство связывает со следующими основными обстоятельствами:
- в федеральном бюджете
Какой размер минимального пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году? Какому полагается минимальное пособие? Как оно рассчитывается? Увеличился ли его размер с февраля 2017 года? Потребуется ли повышать пособия с 1 июля 2017 года? Какие документы требуются для его назначения через работодателя? Ответы на эти и другие вопросы – в данной статье.
Кому полагается пособие по уходу в 2017 году
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году работодатели обязаны назначить и выплатить работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В этот период он имеет право на следующие социальные гарантии:
- пособие по уходу за ребенком за счет средств ФСС России до достижения ребенком возраста 1,5 лет (ч. 1 ст. 14 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ);
- компенсационная выплата за счет средств организации до достижения ребенком возраста трех лет.
Документы для назначения в 2017 году
Пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет выплачивается на основании заявления работницы (ч.6 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Заявление обобщается с другими подтверждающими документами, в частности, необходимы:
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие.
Вот образец заявления для назначения пособия по уходу за ребенком в 2017 году. Его вы можете скачать и доработать «под себя». В данном примере заявления женщина просит назначить ей ежемесячного пособие по уходу за ребенком одновременно с отпуском по уходу за ребенком.
Как рассчитывают пособие по уходу до 1,5 лет
В 2017 году размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на месяц составляет 40 процентов среднемесячного заработка сотрудника. То есть считать его нужно по формуле:
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц = cреднемесячный заработок x 40%
Если средний заработок сотрудника в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ (ч.1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ:
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц за полный календарный месяца = МРОТ на дату начала отпуска x 40 %
При этом размер пособия по уходу за ребенком в 2017 году не может быть меньше минимального установленного значения (ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).
Минимальное пособие по уходу за ребенком в 2017 году
Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяют на дату начала отпуска по уходу за ребенком. Соответственно, если отпуск по уходу начался в 2017 году, то нужно принимать во внимание коэффициент индексации пособия, действующий к моменту начала отпуска.
C 1 января по 1 февраля 2017 года минимальное пособие платите в том же размере, что и в 2016 году – 3000 рублей. А с 1 февраля 2017 года минимальное пособие по уходу за ребенком нужно выплачивать в проиндексированной сумму на коэффициент 1.054 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2017 № 88 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году”) . Однако индексировать нужно не 3000 рублей, а 2902,62 рубля. Если индексировать 3000 рублей, то получится переплата, которую ФСС не возместит. 3062 рубля (3000 р. x 1,054) – завышенная сумма!
Приведенным минимальные значения 2017 года обязательно учитывайте при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет исходя из МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ). При этом в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, «детские» пособия (как в январе 2017 года, так и с 1 февраля 2017 года) будут выше, поскольку их требуется дополнительно увеличивать на величину повышающего коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ).
Калькулятор позволяет в онлайн режиме провести расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Обратите внимание, результат расчета не должен быть меньше, чем 3065,69 руб. и больше, чем 23120,65. Если при вычислении вы получаете сумму, большую, чем 23120,65 руб., то это и есть ваше пособие.
Для проведения расчетов достаточно заполнить три поля формы онлайн калькулятора. Указать доход и исключаемые дни. Важно знать, какие сумму нужно учитывать, какие дни исключать. Также существуют ограничения по максимально и минимальной величине ежемесячной выплаты. Все эти моменты подробно рассмотрены ниже. Также приведен пример вычисления.
Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в онлайн калькуляторе
Для расчета в 2017 году действуйте так:
- Шаг 1 — Сложите свои доходы, полученные в 2015 году, и внесите их в левое верхнее поле калькулятора. Какие выплаты учитывать, читайте ниже.
- Шаг 2 — Аналогичную процедуру нужно провести для 2016 года. Результат суммирования нужно внести в верхнее правое поле онлайн калькулятора.
- Шаг 3 — Дни исключаемых периодов следует просуммировать за 2 года и внести в нижнее поле. Какие периоды сюда относятся, читайте ниже.
Калькулятор проводит расчет автоматически в онлайн режиме после ввода указанных данных.
Обратите внимание! Пособие на ребенка за полный месяц не должно быть меньше минимальных значений и больше максимального.
Минимальные пособия на ребенка до 1.5 лет в 2017 году:
- 3065,69 — на первого;
- 6131,37 — на второго и следующих.
Максимальное пособие по уходу до 1.5 лет в 2017 году:
- 23120,65 руб.
Если при проведении расчета в онлайн калькуляторе вы получили сумму, большую чем 23120, 65 руб., то ваше ежемесячное пособие на ребенка 23120,65 руб.
Расчет пособия до 1.5 лет в 2017 году без онлайн калькулятора
Что нужно знать для расчета:
- За какой временной период проводится расчет
- Доход за 1 день в среднем
- Минимальные ограничения для пособия
- Максимальные ограничения
- Формулу для расчета пособия по уходу за ребенком
Расчетный период
Это двухгодичный период, предшествующий году рождения ребенка, на которого оформляется ежемесячное пособие до 1.5 лет.
Если дата рождения приходится на 2017 год, то расчетный срок — 2015/2016 полные года.
Года можно поменять, если в них зафиксированы декретный отпуск или по уходу за ребенком.
В онлайн калькуляторе при замене лет укажите годовой доход заменяющего года в том поле, который подлежит замене.
Средний доход за день
Считается по правилам из ч.3.1 ст.14 Закона 255-ФЗ.
Формула для расчета:
С.дн.заработок = двухгодичный доход / (число кал.дней в этом периоде — число исключаемых дней)
Какие выплаты учитывать в расчете? С которых начислены взносы на ВНиМ. Можно в том числе учесть и зарплату у другого работодателя, если предварительно там получить типовую справку о доходах.
Общий годовой доход ограничен по максимальной планке:
- в 2015г. — 670 т.р.;
- в 2016г. — 718 т.р.
В расчет нельзя принять большую сумму. То есть в формуле в числителе не может быть величина больше, чем 1388 т.р.
В онлайн калькуляторе следует отдельно указать годовые доходы для каждого года в двух верхних полях формы. Не вносите в эти поля суммы, превышающие установленные пределы.
Исключаемые дни из расчетного срока:
- временная нетрудоспособность;
- декрет или отпуск по уходу за ребенком;
- освобождение от обязанности с сохранение дохода, но без отчислений на ВНиМ.
Общее число таких дней за двухгодичный срок следует внести в нижнее поле онлайн калькулятора для расчета пособия до 1.5 лет.
Минимальные ограничения
Заработок для пособия до 1.5 лет, посчитанный в среднем за 1 день, не может быть слишком маленьким. Полученное значение заработка нужно сравнить с минимальным. Наименьшее значение нужно рассчитать по МРОТ. Формула для расчета имеет вид:
Мин.ср.днев.заработок = МРОТ *24 / 730
Здесь МРОТ берется на месяц начала отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Если рассчитанный средний дневной заработок меньше минимального, то пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет нужно рассчитать по формуле:
Пособие на ребенка до 1.5 лет за 1 месяц из МРОТ = МРОТ * 40%.
Онлайн калькулятор при этом рассчитает пособие как минимально возможное.
Если заработок больше минимального, то проводится расчет пособия на ребенка до 1.5 лет.
Максимальные ограничения
Рассчитанный заработок за 1 день в среднем по доходам не должен быть больше, чем максимально возможное, оно считается по предельным базам для социальных взносов (670т.р. и 718т.р для 2015 и 2016 годов соответственно).
В 2017 году наибольшая величина дневного заработка = 1901,37 руб.
Если в онлайн калькуляторе вы получили пособие больше 23120 руб., то ваша ежемесячная по уходу за ребенком до 1.5 лет составляет максимальное значение 23120 руб.
Формула для расчета выплаты по уходу за ребенком:
Пособие на ребенка до 1.5 лет за 1 месяц = С.дн.заработок * 30,4 * 40%.
Пример расчета пособия на ребенка в 2017 году
Исходные данные:
- дата начала отпуска по уходу до 1.5 лет — 11.10.2017;
- доход за 2015г. = 650т.р.;
- доход за 2016г. = 710т.р.;
- в 2015 году было 15 дней больничного.
- рассчитаем выплату по уходу до 1.5 лет и проверим результат расчета в онлайн калькуляторе.
- Расчетный срок — 2015/2016 года;
- Двухгодичный доход = 1360 т.р.
- С.дневн.заработок = 1360 т.р. / (731 — 15) = 1899,44 р.
- Проверяем минимальное ограничение: 1899,44 > 256,44.
- Проверяем максимальное ограничение: 1899,44 < 1901,37.
- Рассчитаем пособие до 1.5 лет = 1899,44 * 30,4 *40% = 23097,19.
Проверим результат расчета выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет в онлайн калькуляторе. Для этого заполним форму: в верхнее левое поле вносим 650 т.р., в верхнее праве поле — 710 т.р., в нижнее поле — 15 дн. Результата расчета можно посмотреть внизу калькулятора.